企业年金的好处和坏处 企业年金交了有用吗

企业年金的好处和坏处 一文说清楚！

在如今，很多企业都会给员工购买企业年金，这是一种补充性养老金制度，而企业年金并非是强制参加的，那么企业年金的好处和坏处是什么？下文就来带大家了解一下。

1、企业年金的好处：企业年金交了之后，

退休可以领到更多的钱，到时候可以减轻子女的负担，自己也有更多的资金可以支配，相当于退休后多领取一份养老金。

2、企业年金的坏处：因为企业年金是企业和职工一起承担交保的费用的，所以交了企业年金之后，

意味着每个月实际到手的工资就会变少，而且离职后企业年金的交接也不是很方便。

企业年金交了有用吗 有这些好处

企业年金是企业给员工在参加养老保险额外的养老保险制度，交纳企业年金主要是央企、国企和部分试点单位。那么企业年金交了有用吗?

企业年金交了有用吗

【1】企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。基本养老是社会收入的平均水平，而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降，而企业年金减轻了员工在职时的养老负担，并为退休生活增添了保障。

【2】年金制度是企业薪酬福利体系的一部分，企业缴款的分配原则，能够有效提高员工的工作积极性;年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善，能够增强企业凝聚力和吸引力。

【3】企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展。

企业年金是一项福利政策，通过企业配比缴费与一定的税收优惠，激励员工强制储蓄，通过专业养老金投资机构投资运作，使资金保值增值，满足并提高职工退休生活质量。

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