延迟退休什么时候开始 江苏省延迟退休什么时候实施

延迟退休什么时候开始 来看有关的消息！

随着人口老龄化趋势不断加重，延迟退休的话题一直受到大家的关注，此前，人社部已经多次表示，有关的政策正在研究和制定，那么延迟退休什么时候开始？下文就来带大家了解一下。

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

目前，

延迟退休还没有具体的时间表，根据《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，建立实施企业职工基本养老保险全国统筹制度，推进失业保险基金省级统筹；稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。

江苏省延迟退休什么时候实施 2022公布方案

很多临近退休人员，都比较关心渐进式延迟退休何时落地。没想到，江苏省率先行动了，方案何时实施?哪些人受益?我们来看看具体详情吧!

江苏省延迟退休什么时候实施?

按照江苏省人社厅发布的《企业职工基本养老保险实施办法的通知》规定，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。这份通知是从2022年3月1日起实施，所以，延迟退休新政策也是从3月起落地。

江苏省申请推迟退休，需要满足以下3个条件：

【1】本人自愿申请

【2】用人单位同意

【3】报当地人社部门备案

在江苏省，推迟退休有2个注意事项：

【1】适用群体：在江苏省，缴纳企业职工养老保险的人员。

比如：缴纳城乡居民养老保险的人员不能申请推迟退休;

【2】最低年限：在江苏省，推迟退休时间下限为1年。

比如：按照现行政策，男性应该60岁办理退休。如果在江苏省申请推迟退休，最少推迟1年以后，才可以申请办理退休手续。

2022年3月1日起，江苏省开始实施推迟退休政策。对于在江苏省，缴纳企业职工养老保险的临近退休人员来说，是一件好事。因为多了一个选择的机会，对于一些高知识群体或者想要延迟退休的人员来说，获益更大。

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