您现在的位置是：首页 > 常识常识

试用期三天有工资吗不给工资怎么办

2022-05-18来源：金融学院作者：说道说道栏目：常识

简介试用期三天有工资吗工资没发怎么办现在很多工作都是有试用期的，一般如果是进入公司的职工，试用期一般都是一个月左右。而如果是服务行业的职工，一般试用期都是三天到七天左右。那么，下面来了解一下试用期三天

现在很多工作都是有试用期的，一般如果是进入公司的职工，试用期一般都是一个月左右。而如果是服务行业的职工，一般试用期都是三天到七天左右。那么，下面来了解一下试用期三天有工资吗？

按劳动法规定，试用期三天是有工资的。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

此外，如果用人单位不支付劳动者试用期工资报酬的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。并且如果限期内不支付的责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

有的，试用期三天有工资。依据劳动部规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。

当用人单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，或直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。