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现在进国企真的好进吗
2021-06-08来源:金融学院作者:薄荷味栏目:常识
简介现在进国企真的好进吗 为什么大家挤破头都要进 我们都知道,进入国企就是铁饭碗,每年都有很多大学生挤破头都要挤进国企,这究竟是为什么?那么现在进国企真的好进吗?决定因素是什么?想要知道答案的,跟小编一起
现在进国企真的好进吗 为什么大家挤破头都要进
我们都知道,进入国企就是铁饭碗,每年都有很多大学生挤破头都要挤进国企,这究竟是为什么?那么现在进国企真的好进吗?决定因素是什么?想要知道答案的,跟小编一起去看看吧。
国企是什么意思
很多大学毕业生,如果是一般的专业更钟情毕业后进国企,对于进私企的积极性不高,这是父母对孩子引导的正面反映。其实都想进入国企,主要还是因为当今社会就业压力大,薪资待遇福利好,发展前景稳定,更重要的是有些国企的特殊性,所以吸引了很多人都想着进国企。目前进入国企依旧很难,不仅仅是专业要扎实,还有就是对未来的规划,更重要的还是本身不敢于冒险,对于未来希望稳健有保障。
国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
【扩展资料】
国企合同工算正式工吗 会不会被辞退
国企也就是指国有企业,是由国家和地方政府等形式出资组成的国有独资企业,并且国企的待遇薪资都是公认的。但最近有朋友咨询,国企合同工算正式工吗?会不会被辞退?下面一起去了解下。
国有企业
一般来说,国企员工都是有编制的,也就是我们常说的正式工,而合同制员工是直接与企业签合同的员工,比如银行校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘等,这些用工都是正式工,因此国企合同工算正式工。
当然,大家不要以为进了国企就是铁饭碗,永远不会被辞退,其实企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同,比如无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿;员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
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