派遣工是什么意思

派遣工是什么意思 是不是临时工

其实，派遣工的意思很简单，也就是说假如你在甲公司签有劳务合同，但被甲公司派到乙公司参加劳务，并且享受乙公司的待遇薪酬，就是派遣工。但还有有不少人疑惑，派遣工是什么意思？是不是临时工？一起去看看。

劳务派遣工

根据小编了解到，派遣员工又叫劳务派遣人员，指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。另外，劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可以称作雇员外派，员工租赁等等意思。

但可以肯定的是，劳务派遣工不是临时工，一般来说临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位，辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位，而派遣工是正式员工。

【扩展资料】

派遣工是什么意思 他们的福利待遇方面如何

近年来，随着市场用人的需求，也是涌现了很多劳务派遣公司，它们会将部分劳动者派遣到其它的用工单位上，这就是大家常说的派遣员工了。那么，派遣工具体是什么意思呢？他们的福利待遇方面又是怎样的？下面小编带大家一起来看看。

派遣工的内容

派遣工：假如你与甲公司签有劳务合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬，一是社会保险待遇，二是住房公积金待遇。目前，派遣制员工的福利待遇参照正式员工的福利待遇执行，但是在公司实际的运行中，存在很多的差别待遇，同时，派遣公司从中会扣去一定的费用。

资料显示，人才派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等，是派遣公司根据用工单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用工单位工作，而用工单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。

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