您现在的位置是:首页 > 常识常识
企业降薪合法吗
2021-05-18来源:金融学院作者:匹诺曹栏目:常识
简介企业降薪合法吗 员工不同意怎么办/私企和民营企业的区别 五险一金是一样的吗 对于绝大部分劳动者来说,在入职前为了生活保障,都会提前了解清楚待遇问题,只要达到心中满意标准后,才会与用人单位签订合同。但有
企业降薪合法吗 员工不同意怎么办
对于绝大部分劳动者来说,在入职前为了生活保障,都会提前了解清楚待遇问题,只要达到心中满意标准后,才会与用人单位签订合同。但有网友反映,在劳动期间企业作出了降薪决定,那么企业降薪合法吗?一起去看看。
企业降薪合不合法
按照我国《劳动法》来看,企业降薪是不合法的。因为公司和劳动者都有按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务的责任,所以公司降工资属于不按合同约定履行劳动合同的违约行为。
而且,在未经劳动者同意的前提下,企业进行降薪属于擅自变更劳动合同,该变更行为不产生法律效力。所以,我们一旦发现企业或者单位存在降薪行为的,可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。
【扩展资料】
私企和民营企业的区别 五险一金是一样的吗
在我国发展的道路上,除了有国企、央企等大型企业以外,社会中还是有很多私企以及民营企业,这些企业都为中国经济发展作出了很大贡献。那么,私企和民营企业的区别有哪些?五险一金是一样的吗?一起去看看。
民营企业
根据小编了解到,私企和民营企业的区别如下:民营企业是所有的非公有制的企业,目前现行的法律中没有“民营企业”,它是在我国经济体制改革过程中所产生的;而私营企业则指的是由自然人控股或投资建立的企业,并且通过雇佣劳动为基础的盈利性组。
但需要注意的是,私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中包括有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金则是住房公积金。
上面就是企业降薪合法吗全部介绍,希望对你有所帮助;本文完,如果对企业降薪合法吗还有更多疑问,请在相关栏目查看,或使用本站的搜索功能~
很赞哦! ()
上一篇:菲律宾的经济怎么样
下一篇:银行卡信息都是如何泄密的
相关文章
随机图文
-
怎么关闭借呗自动还款
怎么关闭借呗自动还款 自动还款好还是主动还款好 借呗是支付宝推出的一款消费信用贷款产品,自推出上线以来就备受众多用户的关注,很多人急用钱的时候都会在上面申请借贷。最近,有用户问怎么关闭借呗自动还款?下 -
江苏淮安是几线城市
江苏淮安是几线城市 2020年GDP排名怎么样 淮安,位于江苏省中北部,江淮平原东部。地处长江三角洲地区,是苏北重要中心城市。不少人好奇,江苏淮安是几线城市?2020年GDP在江苏省排名怎么样?如果你 -
什么是期货的基差和基差交易?
寇经理_期货顾问 同城理财官方评定为 【优质回答】基差:先给你解释一下啊:由于期货价格和现货价格都是波动的,在期货合同的有效期内,基差也是波动的。基差的不确定性被称为基差风险,降低基差风险实现套期保值 -
etc换卡怎么办理
etc换卡通常是因为更换新车,以下详述ETC换卡的具体流程:1、首先可以到最近的高速出口处,这里一般是用户办理业务的地方。如果没有的话,那只能开车去了远一点地方办理。2、需要注意的