男子下班用微信工作发病认定工伤 怎样进行工伤鉴定

男子下班用微信工作发病认定工伤 理由是什么

2020年，男子石某下班后在家中突发疾病去世。记录显示，发病前他用微信工作。石某妻子田某向当地社保局提出工伤认定申请，未获认可，后上诉至法院。最终法院判决认定男子属于工伤。下面，我们一起来了解下。

法院判决

据了解，石某生前是广州市某贸易公司员工。2020年某工作日19时40分左右，石某在家突发疾病去世。发病前，他用微信与同事、客户洽谈工作。后来，他的妻子田某向当地社保局提出工伤认定申请，遭驳回。田某不服，诉至法院。

广州铁路运输法院一审认为，石某不属于工伤。田某不服，提起上诉。广州铁路运输中级法院二审认为，石某符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形，撤销一审判决，撤销社保局作出的被诉《不予认定工伤决定书》，责令社保局在判决生效之日起六十日内对田某的工伤认定申请重新作出处理。

怎样进行工伤鉴定？哪些属于工伤？

前两天啊，我的好朋友小明，在工作时受了伤，现在正在医院住着呢。我安慰他没事，这应该是属于工伤，公司会给报销的。但是小明却愁眉苦脸的，原来，他这伤，是他下班的时候，在楼梯上没站稳，自己摔的。他不知道这属不属于工伤的范围。今天，我就来给大家普及一下工伤是怎么鉴定的，也让小明心里有点儿谱。

工伤包括哪些范围?

工伤保险的保障范围其实非常广，最主要的一点就是：无论是因为什么原因，也不管是自己还是别人导致的，只要是在工作时间，发生的意外或者职业病，都属于工伤。

在工作和生活中会遇到的突发情况其实有很多，我简单的给大家举几个栗子。

工作时间受的伤

最普遍的就是，在从事维修之类的工作时，偶然的切到手、摔下楼，可想而知一定是属于工伤的啦。但如果是在这类维修工作开始或结束之前做的准备工作，这个时候受的伤，其实也是属于工伤的。

工作途中受的伤

上下班途中，或者出差办事。不论是自己骑单车，开小车还是坐地铁坐公交，只要不是自己造成的事故，也属于工伤。如果是我们有闯红灯之类的违法行为，那可就不算了。

小明应该就是属于这种情况，按理说也是属于工伤的。

职业病

还有一个就是职业病，比如说建筑行业的噪音很大，一位工人长时间工作导致耳朵听力下降甚至失聪，这个就是工伤。

工伤怎么认定?

当然了，工伤到底是不是工伤肯定不能只是我们口头说了算，这就和交通事故的判责是一样的，都是需要“官方认证”的。

一般是在发生工伤事故或者职业病的当天开始算起，30天之内，由公司向统筹地区劳动保障行政部门，提出工伤认定申请。如果公司没有按照规定提出申请，受伤的职工或者家属，才能够去自行提出申请。

伤者在伤情稳定之后，还要申请做劳动能力鉴定。根据不同的鉴定结果，就能享受相应的工伤待遇了。

但是，工伤虽然是由公司报销的，大家一定还是要多多注意安全。

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