江苏调整最低工资标准

江苏调整最低工资标准 2021年是多少

最低工资标准，是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益而制定的。据最新消息，又有一省加入调整最低工资标准行列，它就是江苏省。那江苏省2021年最低工资标准是多少？下面，我们一起来了解一下。

江苏调整最低工资标准

据官方发布信息，江苏从8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

据悉，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。需要指出的是，最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

【扩展资料】

银行代发工资的好处和坏处 原来还有这样的好处

一般来说，发工资主要有两种方式，第一种是公司直接给员工发工资，第二种是公司让银行代发工资。职员数量特别多，用人单位一般会让银行代发工资。银行代发工资的好处和坏处有哪些？下面来了解下。

银行代发工资

代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。职工可以通过存折、信用卡或者储蓄卡领取工资。

银行代发工资的好处：对企业来说，银行代发工资流水可以用来办理大额信用卡和贷款，还可以为以后企业做大做强埋好伏笔；银行代发工资的坏处：银行代发工资的流水是不利于用户办理信贷业务的，企业也要支付一笔费用。

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