社保缴费基数是什么意思

社保缴费基数是什么意思 和工资有什么关系

在如今，很多人都注意到社保缴费基数，每个月缴纳的社保费用，其实和社保缴费基数有关，作为职工的我们有必要多了解，那么社保缴费基数是什么意思？社保缴费基数和工资有什么关系？下文就来带大家了解一下。

社保缴费基数

社保缴费基数是指在一个社保年度的社会保险缴费基数，与职工上一年度月平均工资有关。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

根据规定，社保基数设置了上限以及下限：社保基数的上限是当地职工平均工资的300%；社保基数的下限是当地职工平均工资的60%。所以在当地职工平均工资的60%-300%的范围内，就是符合规定。

【扩展资料】

劳务派遣有五险一金吗 有关的规定要知道

在如今，很多人都注意到劳务派遣的五险一金问题，五险一金是广大职工生活的保障，但部分用工单位并没有帮劳务派遣人员购买五险一金，那么劳务派遣有五险一金吗？下文就来带大家了解一下。

劳务派遣

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。根据目前的规定，劳务派遣搜有五险一金的。

和劳务公司签订了劳务派遣合同后，劳务公司应当依法给劳动者缴纳五险一金。《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

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