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生育津贴与产假工资有冲突吗工资和生育津贴能同时享受吗

2022-06-01来源：金融学院作者：倚栏听风栏目：社保

简介生育津贴与产假工资有冲突吗本文为你解答我们参加生育保险以后，在生育期间满足条件的情况下，是可以享受生育津贴待遇的，这是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。那么，生育津贴与产假工资有

我们参加生育保险以后，在生育期间满足条件的情况下，是可以享受生育津贴待遇的，这是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。那么，生育津贴与产假工资有冲突吗？

生育津贴

其实，

生育津贴和产假工资是有冲突的。如果是已经加入生育保险的，员工产假期间，那么由生育保险基金支付其生育津贴。若未加入生育保险的，则由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。

另外，相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

产假期间工资和生育津贴是不能同时享受的，按照国家的规定标准，产假期间工资和生育津贴是不能同时领取的。产假工资和生育津贴是不能等同的，女职工在产假期间只享受产假津贴。生育津贴是由单位是申请，不是职工个人申请的，并且有一年的时间限制。