您现在的位置是：首页 > 今日新鲜事今日新鲜事

被拉去隔离没钱怎么办居家隔离工资怎么发

2022-04-20来源：金融学院作者：匹诺曹栏目：今日新鲜事

简介被拉去隔离没钱怎么办集中隔离是自费还是免费在疫情期间，如果去了疫情高风险区，或者接触了确诊新冠病毒患者，那么是要集中隔离14天的。很多人疑问，集中隔离是自费还是免费？如果自费隔离的话，被拉去隔离没

在疫情期间，如果去了疫情高风险区，或者接触了确诊新冠病毒患者，那么是要集中隔离14天的。很多人疑问，集中隔离是自费还是免费？如果自费隔离的话，被拉去隔离没钱怎么办？小编给大家解释一下这两个问题吧！

疫情隔离

其实，在我国大部分情况集中隔离是免费的，但是以下情况集中隔离是需要自费的：1、所有境外入境人员都需要进行集中隔离，费用需要自己承担；2、从中高风险地区到低风险地区需要集中隔离的人员，隔离费用需要自理；3、违反防疫规定，瞒报行程，隔离费用需要自理。如果造成严重后果还需要承担法律责任。

另外，被强制隔离没钱交分两种情况：1、费用需要自理的，必须想法凑齐缴纳，拒不缴纳的依法执行；2、费用由当地政府承担的，则无需缴纳任何费用，若有人强制收取食宿费，可以拨打12345热线进行投诉或在缴纳费用后提起行政复议或行政诉讼。

目前我国对于隔离费用没有进行统一的规定，主要通过地方政府进行规定，所以不同城市对于隔离费是自费还是公费并不是统一的。所以，建议大家咨询当地政府，了解隔离费用相关规定。

疫情总是在不断反复，对我们生命健康造成了极大的威胁，同时也让我们的生活不便。如今各地政策管控极其严格，我们跨省旅居，常常会进行隔离，情况不严重的话，一般是居家隔离。但若是我们进行了隔离，没有办法正常工作，那么工资能够正常发吗？

居家隔离工资正常发吗？

根据《中华人民共和国传染病防治法》第41条第2款规定：隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

根据多地发布的政策文件来看，对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

并且在此期间，企业也不能依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同，若是在这段时间内劳动合同到期，可以分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

不过，若是企业因受疫情影响导致生产经营困难，也是可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。而且多数地区，对于符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。