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国庆三倍薪水加班你愿意吗
2021-09-29来源:金融学院作者:博一个明天栏目:今日新鲜事
简介国庆三倍薪水加班你愿意吗 来看相关规定 相信大家都知道国庆节有七天假期,这是国家规定的,提前假期许多人计划去旅游,有的人选择这七天假期休息,但是有的用人单位安排职员加班,在节假日安排加班,国庆三倍薪
国庆三倍薪水加班你愿意吗 来看相关规定
相信大家都知道国庆节有七天假期,这是国家规定的,提前假期许多人计划去旅游,有的人选择这七天假期休息,但是有的用人单位安排职员加班,在节假日安排加班,国庆三倍薪水加班你愿意吗?下面一起看一看。
国庆节加班费
国庆节加班有几天三倍工资:国庆节加班有三天是三倍工资,是10月1-3日这三天是三倍工资,其他的日子是两倍工资。10月1-3日这三天的工资是必须支付的,不可以用调休代替的。
有的人还是选择这七天时间去旅游,工作压力太大了,钱是挣不完的,目的就是想让自己放松一下。有一个问题大家很关心,如果公司安排加班是否可以拒绝,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。
国庆加班8天抵20天是真的吗 计算下就知道了
2020年国庆放假8天,很多朋友都看到了国庆加班8天抵20天的新闻,但不知道国庆加班8天抵20天是不是真的,那么一起来计算下国庆中秋节的加班工资吧!
国庆加班8天抵20天是真的吗?
根据人社部相关通知:“10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。”
可知,10月1日加班共计支付3天的加班工资报酬(不包括应发工资),10月1日至4日共计支付12天的加班工资报酬,10月5日加班共计支付2天的加班工资报酬(不包括应发工资),10月5日至8日共计支付8天的加班工资报酬。在10月1日至8日期间均加班,共计支付20天的加班工资报酬。因此,国庆加班8天抵20天是真的。
以上即为对“国庆加班8天抵20天是真的吗”的解答,希望对你有所帮助。
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