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豌豆思维被指暴力裁员
2021-08-04来源:金融学院作者:海绵阿宝栏目:今日新鲜事
简介豌豆思维被指暴力裁员 该公司会被叫停吗 豌豆思维,是少儿数理思维教育企业,成立于2016年。近日,豌豆思维多位员工爆料称,公司暴力裁员,比例达70%-80%。不少人好奇,双减政策之下,豌豆思维会被叫停
豌豆思维被指暴力裁员 该公司会被叫停吗
豌豆思维,是少儿数理思维教育企业,成立于2016年。近日,豌豆思维多位员工爆料称,公司暴力裁员,比例达70%-80%。不少人好奇,双减政策之下,豌豆思维会被叫停吗?下面,我们一起来具体了解一下。
豌豆思维被指裁员
豌豆思维多位员工称,公司进行各种形式的多轮约谈,试图让员工接受缺乏赔偿的不合理、不合法协议。此次裁员人数超过5000人。截至发稿前,豌豆思维暂未对此进行回应。
事实上,双减政策发布后,整个K12教育赛道遭到非常沉重的打击。在豌豆思维之前,已有多家教育机构宣布裁员。豌豆思维最终命运引关注。
【扩展资料】
公司裁员N+1是什么意思 应该怎么算
在如今,很多人遇到公司裁员的时候,会注意到N+1赔偿政策,这也就我们日常听说的“裁员N+1”,那么公司裁员N+1是怎么意思?公司裁员N+1怎么算才对?下文就来带大家了解一下。
公司裁员N+1
N+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候,按劳动合同法规定需要给你补偿的一种方式。
N指的是工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付工资,具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
最后提醒大家,公司裁员的时候,如果职工满足有关的条件,而公司拒绝N+1赔偿的话,可以到有关部门进行投诉,维护自己的合法权益。
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