员工因超时加班被罚

员工因超时加班被罚 西门子数控被罚1.29万元

在很多企业公司中，加班是一件非常普遍的现象，相信很多人都有过这样的经历。但按照我国现行法律来看，企业员工加班是有限制的。这不，西门子数控员工因超时加班被罚1.29万元，一起去看看。

西门子

根据媒体报道，日前，西门子数控（南京）有限公司新增行政处罚信息，处罚机关为南京市江宁区人力资源和社会保障局。西门子被罚事由为违反工作时间规定，员工存在严重加班现象，被罚人民币1.29万元。

相关处罚结果显示，经核查，西门子数控超时加班54-72小时共14人，按照每人200元行政处罚；超时加班72小时以上共13人，按照每人400元行政处罚；超时加班36-54小时共49人，未作出行政处罚。

【扩展资料】

西门子ceo最新事件 该公司德国总部如何回应

西门子，是一家全球知名的企业，其CEO是凯飒。近日，凯飒在接受媒体采访时对中国指手画脚，严重挑衅国人的底线。随后，西门子德国总部就此事件进行回应，称西门子对中国的承诺保持不变。下面，我们一起来具体了解一下吧。

西门子ceo最新事件

西门子德国总部声明称，凯飒之所以表达“他对复杂问题的顾虑”，是因为西门子在意中国的发展——不管是新疆、香港还是其他地方。西门子对中国的承诺保持不变。声明还称，西门子提倡开放，包容和基于信任的国际合作。我们相信，任何问题都可以通过相互沟通和协作得到解决。

官网资料显示，西门子是全球领先的技术企业，创立于1847年，业务遍及全球200多个国家，专注于电气化、自动化和数字化领域。西门子在中国的总营收达到81亿欧元，在中国拥有超过33000名员工，是中国最大的外商投资企业之一。

上面就是员工因超时加班被罚全部介绍，希望对你有所帮助；本文完，如果对员工因超时加班被罚还有更多疑问，请在相关栏目查看，或使用本站的搜索功能~

声明：本站刊登(转载)此文出于传递更多信息之目的,并不意味着「有一亿」赞同其观点,亦不构成任何投资建议,转载本文请注明出处:http://www.btcinst.com/hot/31661.html

很赞哦！ ()