郑州富士康新员工奖金6000元(郑州富士康工资待遇怎么样)

郑州富士康新员工奖金6000元 为加薪赶订单

富士康招聘了，而且新员工入职还能拿到6000元奖金，这也太壕气了吧！近日郑州富士康回应新员工奖金6000元是因为有新的订单需要赶工，所以才以奖金制度激励招聘员工，那么需要满足哪些条件才能去应聘呢？对此富士康表示，不需要固定人推荐，只要有想法都可以官网报名。

富士康

6月6日，据媒体报道，郑州富士康iDPBG事业群将内部推荐合作伙伴奖金上调至5000元，为今年iPhone 13的临时生产做准备。

对此，记者联系郑州富士康招聘人员表示，6月7日，富士康郑州工厂增加了新员工下线奖金。每位工作满90天且在职至少55天的员工将获得6000元的奖金，高于之前的4500元。招聘人员也表示，奖金增加是因为有新订单，应聘者可以在官网报名，不需要固定人推荐。

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郑州富士康月薪多少钱 一个组长月工资高不高

富士康是全球知名的代工厂，也是苹果公司重要的合作伙伴，足迹遍布郑州等地。目前，郑州富士康已经复工，且大规模招人。那富士康员工月薪多少钱？比如一个组长月薪水平高还是低？下面，一起来具体了解一下吧。

富士康月薪

据了解，郑州富士康现在招的是正式员工和小时工。其中，正式员工应聘成功获奖励3000元，基本工资是2100元，综合收入为3200-5000元/月。小时工时薪23块钱，以每天工作8小时、22个工作日计算，月薪约为4048元。如果是组长级别，月薪会更高一点。

值得一提的是，尽管富士康招工奖励不小，但因为新型肺炎疫情影响，招工情况恐不如平常。与此同时，目前郑州富士康复工率还没有恢复到平时的水平，可能会影响到SE2手机的备货。

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