北京作业帮算大公司吗

北京作业帮算大公司吗 总部工作待遇怎么样

作业帮，全称是作业帮教育科技（北京）有限公司，是一家专注于K12方向的在线教育科技公司。不少人好奇，作业帮算大公司吗？在总部工作待遇怎么样？如果你对此感兴趣，那下面我们一起来具体了解一下吧。

北京作业帮待遇

作业帮，致力于为全国中小学生提供全学段的学习辅导服务，累计激活用户8亿+，月活用户1.7亿+，拥有2.5亿大数据题库，中小学在线教育领军品牌。从员工人数等方面来看，作业帮算是一个比较大的公司。

据招聘网站上的信息，根据岗位的不同作业帮北京总部的薪资待遇存在差异，比如商务拓展专员薪资在1.5万至2.5元之间，在线数学主讲老师薪资在1万至1.5万元之间。

【扩展资料】

企业降薪合法吗 员工不同意怎么办

对于绝大部分劳动者来说，在入职前为了生活保障，都会提前了解清楚待遇问题，只要达到心中满意标准后，才会与用人单位签订合同。但有网友反映，在劳动期间企业作出了降薪决定，那么企业降薪合法吗？一起去看看。

企业降薪合不合法

按照我国《劳动法》来看，企业降薪是不合法的。因为公司和劳动者都有按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务的责任，所以公司降工资属于不按合同约定履行劳动合同的违约行为。

而且，在未经劳动者同意的前提下，企业进行降薪属于擅自变更劳动合同，该变更行为不产生法律效力。所以，我们一旦发现企业或者单位存在降薪行为的，可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。

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