俄罗斯五一连休十天不调休

俄罗斯五一连休十天不调休 原因在这里

五一是国际劳动节，我国规定是休假5天时间，但是有一个国家休假长达10天时间，说的就是俄罗斯国家，许多人对此特别的羡慕。根据最新消息报道，俄罗斯五一连休十天不调休，为什么连休10天呢？下面一起看一看。

俄罗斯五一10天假期

当地时间23日，俄罗斯总统普京颁布了一项总统令，规定5月4日至7日为非工作日。除了5月1日至3日（劳动节）和5月8日至10日（胜利日）的法定公众假期外，俄罗斯人民可以在今年5月连续10天享受长假，而且无需调休。

俄罗斯卫星通讯社23日报道说，在此之前，俄罗斯消费者权益保护和公共福利监督局局长安娜·波波娃（Anna Popova）建议普京在5月的两个假期之间连休，理由是要预防和控制新冠流行病。她说，五月假期的前后不一致将导致俄罗斯人经常乘搭公共交通工具多次返回城市，这有一定的感染风险。波波娃指出，如果将两个假期联系在一起，则可让疫情预测更加稳定。

扩展资料

男子请假8天未获批强行休假被辞 公司是否违法

在职场中，很多人往往都身不由己，想必很多人都经历过请假难的问题，那么在公司未批准的情况下员工强行休假会怎么样呢？最近上海某物业公司一名男子请假8天未获批准强行休假被辞退，而其请假的理由是父亲去世回去处理丧事，所以这也是情有可原，而单位的做法则有些冷酷无情。

请假被辞退

陆先生是上海某物业公司员工，2020年1月6日，陆先生由于父亲的病，向其上司提交了请假表格后返回家乡。休假时间为2020年1月6日至2020年1月13日。次日，陆先生因公司未准假而返回，途中得知其父亲去世便再次回家处理丧事。陆先生于2020年1月14日返回上海，第二天开始工作。2020年1月31日，公司向他发布了《劳动合同终止通知》。最后，法院裁定该公司系非法解雇，应向陆先生支付违法解除劳动合同的赔偿金75269.04元。

在这种情况下，陆先生因父亲去世而返回家乡办理葬礼。它不仅要处理突发的家庭事务，而且要履行人子的孝道，并符合中华民族的传统道德和良好风俗。作为雇主，公司应给予充分的尊重，理解和宽容。

上面就是俄罗斯五一连休十天不调休全部介绍，希望对你有所帮助；本文完，如果对俄罗斯五一连休十天不调休还有更多疑问，请在相关栏目查看，或使用本站的搜索功能~

声明：本站刊登(转载)此文出于传递更多信息之目的,并不意味着「有一亿」赞同其观点,亦不构成任何投资建议,转载本文请注明出处:http://www.btcinst.com/hot/20821.html

很赞哦！ ()