公司不交纳社保可以不

公司不交纳社保可以不 不交社保有什么处罚

我们都知道社保是我们国家的基础社会保险，基本上每一个居民都有购买。不过，社保是分两种类型的，其中有职工社保，还有一种就是城乡居民社保。那么，下面来了解一下公司不交纳社保可以不？

其实，如果是个人意愿不买社保是可以的，但如果是公司不给买是不行的。不过，可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴，而不是发现金给劳动者。

如果公司未缴纳社保，要赔偿员工未得的失业保险金损失及相关其它费用，具体如下：如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任；如果用人单位没有为员工缴纳，员工自己委托代理机构缴纳的，产生的费用应当由企业支付给员工。此外，员工可以要求解除劳动关系，并要求向单位主张：支付每满一年给予一个月的经济补偿；补交存在劳动关系期间的社保；如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

为什么有的企业不给员工交社保 原因有3点

一般来说，当我们进入企业工作时，企业一般会给我们缴纳社保的，但是有个别企业是没有为员工交社保的，那么为什么有的企业不给员工交社保呢，原因是什么呢?

为什么有的公司不交社保?

1、跟劳动的性质有关，国家规定了以下几类工作性质的人不需要交社保： (1)退休人员 ; (2)兼职人员; (3)劳务派遣 ; (4)实习生 ; (5)个体户外包业务;(6)承包商派遣人员;(7)协保人员；(8)非全日制用工；(9)灵活就业人员；(10)停薪留职人员。

2、公司确实想节省成本，毕竟社保的费用挺高的，对于企业来说能省下自然要省。不过公司不给员工缴纳社保是违法的，公司应当为员工按时缴纳社保。

3、有一些企业享受了国家的社保减免政策，单位并不是不交社保，而是单位的这部分社保金额由国家给予了相应的减免政策。

企业不给缴纳社保这个问题在2019年的时候就出现了，不过在国家的不断努力下有了一定的改善。因为从2019年开始，我们国家开始实行社保税改，由税务部门来对社保进行征收，这样在相关部门的严厉监管下，企业单位再想出什么幺蛾子就是一件很困难的事情了。所以从2019年开始，许多企业就开始为员工缴纳社保。

社保对于我们来说是很重要的东西，它能够为我们的生活提供保障，我们需要有所重视。

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