实习生有五险一金吗 五险一金覆盖的人群有哪些

实习生有五险一金吗 来了解有关规定！

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金等，对于职工来说，五险一金可以提供各方面的保障，那么实习生有五险一金吗？下文就来带大家了解一下。

实习生是有五险一金的，《劳动法》规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。

根据相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

五险一金覆盖的人群有哪些

一般情况下，五险一金覆盖的是有工作的人，因此上班族、自由职业者都可以参与。自由职业者可以自己选择缴费基数，但公司纳的一部分也要承担。其中家庭主妇、儿童及学生只能参加养老保险和医疗保险。没有进城务工的农民参加的是新农保、城乡医保，其他城镇居民则参加城居保、城乡医保，大学生参加就读当地的城乡医保。

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