五险一金的缴费比例是多少 五险一金有哪些缴纳比例

五险一金的缴费比例是多少 单位需支付多少费用

五险一金就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金，其中五险是我国最基础的保险。不过网友们知道五险一金的缴费比例是多少吗？下面一起来看看相关内容吧。

基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8%缴费，职工个人缴费比例为2%；失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%；生育保险缴费比例：用人单位缴费比例为0.7%，职工个人不缴费；

工伤保险缴费比例：用人单位缴费比例为0.5%—2%，职工个人不缴费；住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。

五险一金有哪些缴纳比例 个人需要交多少钱

五险一金是我们工作的基本福利待遇，但是这些资金并不是只由公司单位来缴纳，我们自己也是要交一定费用的，不过我们缴费比例一般都比较小，那么五险一金有哪些缴纳比例？

五险一金有哪些缴纳比例？

五险一金的缴纳比例在各地区其实会有一定的差异，不过多数地区的缴费比例如下：

【1】养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％

【2】医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹

【3】失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）

【4】工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

【5】生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

【6】住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％

上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：

【1】养老保险：公司缴纳16％，个人8％；

【2】医疗保险和生育保险：公司缴纳10％，个人2％；

【3】失业保险：公司0.5％，个人0.5％；

【4】工伤保险：公司0.16-1.52％；

【5】公积金：单位和个人5％-7％，补充住房公积金缴费比例为1％-5％。

总而言之，具体的缴费情况不同地区之间会根据实际情况进行调整，所以说我们要以实际情况为准。在五险一金已经普及的情况之下，一些公司为了留住人才，已经推出了六险二金，也就是多出了补充医疗保险和企业年金。

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