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公积金和社保缴费基数可以不一样吗公积金缴纳的基数怎么确定

2022-04-20来源：金融学院作者：人生苦短栏目：社保

简介公积金和社保缴费基数可以不一样吗基数比例是多少现在每个职工在用人单位工作是，用人单位需要协助职工缴纳公积金和社保，这是有相关的法律规定的。并且公积金和社保是按比例进行缴费的。那么，公积金和社保缴费

现在每个职工在用人单位工作是，用人单位需要协助职工缴纳公积金和社保，这是有相关的法律规定的。并且公积金和社保是按比例进行缴费的。那么，公积金和社保缴费基数可以不一样吗？

公积金基数

公积金和社保缴费基数不是必须要一样的，一般都是存在差异的。因为住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数也不会有所不同。具体的要以当地的政策以及公司的规定为准。

而公积金缴费基数一般在5%-12%之间，单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%。具体要标准是由各地政府根据当地的实际情况来确定。并且除了住房公积金外，还有补充公积金可以缴纳。

缴纳了社保的职工都知道，公积金的缴纳是有不同的比例的。而且在缴纳住房公积金时，有的公司公积金基数与社保基数不一致。每一个企业的实际情况是不一样的，自然是存在各种不同情况。那么，公积金缴纳的基数怎么确定?

公积金缴纳的基数怎么确定?

如果是老职工的话，公积金缴纳的基数可以按照职工上年度12月份工资总额计算。如果是新职工的话，则分为是存在两种情况。新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资，新调入职工月缴存基数为调入当月工资。

也就是说，新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额，实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。

而且用户还需要知道的是，各地的公积金管理中心每年度会发布公积金缴纳基数的上限和下限。按照标准看，住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。

以上就是本文关于“公积金缴纳的基数怎么确定，基数的确定方式有这几种”的全部内容，希望能帮助到大家。一般情况下，公积金基数和社保基数都是根据上一年度平均收入计算，但是基数的上限和下限存在差异。