医疗保险断交有什么后果

医疗保险断交有什么后果 断交多久作废

根据我国劳动法的有关规定，用人单位需要按照相应比例为员工购买社会保障，医疗保险是社会保障的重要组成部分，员工离职后，社保也会随之停缴。那么医疗保险断交有什么后果？断交多久作废？

医疗保险断交后果

据小编了解贷，参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

另外，医保的参保年限是不会作废的。参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医疗保险，中断前后连续参保时间合并计算(连续缴费)，超过3个月的，只能重新参保。

医疗保险中断有什么后果 主要在这几点

对于在职员工来说，医保是员工和公司共同承担缴费的，这是每个在职员工都清楚的医疗保险怎么交的问题。要是员工辞职的话，那公司肯定是会停止缴纳社保的，这个时候医疗保险就是停缴的状态。医疗保险是停缴状态的话，那被保险人在这段期间肯定是享受不到医疗报销。除了不能享受医疗报销以外，还有什么影响吗?

今天就来说说医疗保险断交之后，还会有什么影响

【1】医保缴费年限计算会受到影响，有的地方是中断3个月以上缴费，医疗保险累计时间就会作废，这个具体实施的政策需参照当地相关规定。

【2】参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

【3】参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

所以说，医疗保险中断的话，医疗报销、累计年限等都会受到影响。

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