退休金双轨制有哪些影响

退休金双轨制有哪些影响 形成主要经历三大阶段

所谓退休养老金双轨制，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老保险事业是一项关系着百姓切身利益的大事，那么退休金双轨制有哪些影响？主要经历了这三大阶段，跟小编一起去看看吧。

退休金双轨制改革

在很久之前，国家就一直实行着退休金双轨制度。据了解，国家机关事业单位退休人员的养老由财政统筹，而企业职工的养老则需要所在的企业以及员工共同承担；国家事业单位退休人员不用自己缴纳养老保险，而企业职工则需要自己支付一部分养老保险；国家事业单位退休人员的养老金替代率达到80%-100%之间，而企业职工替代率只有40%-50%之间。总的来讲，退休金双轨制主要有上面这些影响，也直接引发了这些问题。

我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。一是传统型养老保险制度的建立阶段（1951-1978年）；二是对养老保险制度实行社会统筹的探索阶段（1978-1991年）；三是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度的实践阶段（1991年至2014年）。不过从2015年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，标志着存在近20年的养老金“双轨制”的终结。

退休金双轨制有哪些影响 主要包括这些影响

养老金影响着退休职工的生活质量，养老金越高的用户可以得到的退休金也是越高的。这部分高退休金的用户，可以得到比一般人高的生活质量。从很久之前，国家就一直实行着退休金双轨制度。那么，退休金双轨制有哪些影响?

退休金双轨制有哪些影响?

【1】国家机关事业单位退休人员的养老由财政统筹，而企业职工的养老则需要所在的企业以及员工共同承担。

【2】国家事业单位退休人员不用自己缴纳养老保险，而企业职工则需要自己支付一部分养老保险。

【3】国家事业单位退休人员的养老金替代率达到80%~100%之间，而企业职工替代率只有40%~50%之间。

总的来说，退休金双轨制主要有上面这些影响，也直接引发了这些问题。自从实施退休金双轨制以来，机关事业单位的养老待遇明显要比企业职工养老待遇更好。机关事业单位很多人不用直接参与到社会商业活动，即可享受着更高的养老待遇。

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