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离职怎么领取企业年金
2021-08-10来源:金融学院作者:博一个明天栏目:社保
简介离职怎么领取企业年金 最新领取规定是这样 提起企业年金,相信很多人还是非常陌生,其实企业年金是一种补充性养老金制度,并不是所有企业都有,只有一些待遇较好而且规模较大的企业才有可能发放。那么,离职怎么领
离职怎么领取企业年金 最新领取规定是这样
提起企业年金,相信很多人还是非常陌生,其实企业年金是一种补充性养老金制度,并不是所有企业都有,只有一些待遇较好而且规模较大的企业才有可能发放。那么,离职怎么领取企业年金呢?一起去看看。
企业年金
按照提取企业年金规定来看,职工离职是不能领取企业年金的,这点大家要注意了。根据我国《企业年金试行办法》中明确,职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。未达到国家规定的退休年龄,不得从个人帐户中提前提取资金。
目前,领取企业年金需要满足条件,其中包括:达到法定退休年龄的人员、决定出国定居的职工、因病而丧失劳动力的职工、在退休前意外死亡的职工,只要满足以上其中一种条件的,都可以申领。
【扩展资料】
离职后生育险还可以报销吗 本文带你了解清楚
社保中的生育险是很有用的,如果已经缴纳生育险超过半年,在生育的时候就可以申请生育险待遇,但有很多人发生了离职,那么离职后生育险还可以报销吗?下文就来带大家了解一下。
生育险还可以报销吗
职工离职后,如果生育险断交,是不能报销生育险的。如果离职后找到的工作,新单位会为你缴纳生育保险,缴纳年限要求满足当地生育保险的报销要求的,就可以正常享受生育险待遇。
生育险一般指生育保险,待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
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