产假多少天2021新规定

产假多少天2021新规定 比之前还多吗

产假是指在职妇女的假期待遇，产假包括生育前的假期或者生育后的假期。在休产假期间，用人单位不得以任何方式克扣产妇工资，那么在职女员工的产假有多少天？下面我们来了解下2021年新规定。

产假新规

根据最新规定，产假已经从此前的89天增值2021年的98天。7月20日，关于三孩生育手续等问题，国家卫生健康委相关司局作出权威答复，女方生育三孩享受国家法定产假98天（针对全国性政策）。

对于产妇来说，并不是产假越长月好，此前有人大代表建议产假增至3年，一些妈妈认为3年产假太长，也太理想化。毕竟社会竞争激烈，3年后再回去工作，可能适应不了，自己也会变得焦虑，反而不利于孩子成长。

【扩展资料】

产假期间工资是基本工资还是全额工资 这样规定

产假是指在职妇女生育后依法获得的休假待遇，一般来说产假不低于98天，有些公司产假长达四个月。根据规定，产假期间也可以领取工资，那么产假期间工资是基本工资还是全额工资？下面我们来了解下。

产假工资

根据规定，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。打个比例，女职工上年度平均工资为10000元，那么产假期间应该按月领取1000元。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。对于女职工而言，生育险是很重要的一个险种，条件允许的话每个人都应该买。

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