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辞职后医保卡还能刷吗
2021-07-03来源:金融学院作者:一只猫的旅行栏目:社保
简介辞职后医保卡还能刷吗 不懂的看过来 一般来说,我们与用人单位签订劳动合同以后,按照规定是要购买五险一金的,其中医疗保险就包含在里面,参保人在就医的时候可以用来报销。那么,辞职后医保卡还能刷吗?关于这个
辞职后医保卡还能刷吗 不懂的看过来
一般来说,我们与用人单位签订劳动合同以后,按照规定是要购买五险一金的,其中医疗保险就包含在里面,参保人在就医的时候可以用来报销。那么,辞职后医保卡还能刷吗?关于这个问题,下面一起去看看。
医保制度
小编了解到,我们在辞职以后医保卡还是可以刷的。因为在辞职后,不进行续保,意味着社保会中断缴费,对于参保人来说,只是停止享受医疗保险待遇,而医保个人账户里面的本金和利息还可以使用。
但需要提醒大家,社保在中断以后,如果在3个月内补齐欠费,欠费期间的医疗保险还可以按规定进行报销的。但如果超过3个月没有补费,就不再享受待遇了,而且原医疗保险的实际缴费年限也不会计算。
【扩展资料】
没签合同辞职几天能走 有没有明确的规定
一般情况下,劳动者和用人单位都会签劳动合同。合同签了之后,劳动者为这家公司工作多长时间,是有明确规定的。有网友咨询,如果双方还没有签劳动合同,没签合同辞职几天能走?下面来了解下。
签劳动合同
要是双方没有签劳动合同,辞职后当天就可以走。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工,需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不过如果劳动者和用人单位就离职一事进行协商,是可以提前走人的。
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