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员工持股计划是一种什么激励方式

2021-06-21来源：金融学院作者：光头走天下栏目：社保

简介员工持股计划是一种什么激励方式对格力是利好吗 6月20日，格力推史上最大员工持股计划，涉及人数可能达1.2万人，金额不超过30亿元。不少人好奇，员工持股计划是一种什么激励方式？对格力是利好吗？如果你

6月20日，格力推史上最大员工持股计划，涉及人数可能达1.2万人，金额不超过30亿元。不少人好奇，员工持股计划是一种什么激励方式？对格力是利好吗？如果你对此感兴趣，那下面我们一起来具体了解一下吧。

员工持股计划是一种什么激励方式格力员工持股计划

据悉，员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三者，一般为金融机构）作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与表决和分红。

格力员工持股计划方案出炉后，有投资者认为，此次员工持股计划折价过多，而且偏向董明珠等管理层。今日收盘，格力电器股价下跌4.79%。这足以看出市场的态度。

【扩展资料】

又是别人家的公司！根据最新消息称，格力送员工住宅将要交付，董明珠言出必行真，给员工每人赠送一套房，这是什么神仙老板，能够成为格力的员工也是莫大的荣幸啊！给员工一个温暖的家，是留住人才最好的策略，不得不说董明珠真是太高明了。

董明珠

为员工提供购房免息贷款的公司不少，但是给员工发房的却是非常少见。格力就是其中之一。今日，董明珠发布了媒体官方微博视频，加上了话题#格力第一批住房即将交付使用#。

这个社区被称为格力明珠广场一期，由十几栋高层建筑组成，并配有综合性商业大厦。已经基本完工，室内电器家具都已采购完毕。

董明珠说，给员工分配房间，给员工加薪，不是让他留下来，而是因为他对公司做出了贡献，应该回馈给他！

去年4月，董明珠在全球木兰论坛上表示，格力的3700栋员工楼已经完工，员工可以住，两房一厅。必须实现每人一名技术员都拥有一间套房。

董明珠曾经说过：“企业家不仅要有家国情怀，更要有社会责任感，更重要的是要有大爱精神，把一代又一代的年轻人培养成人才，让我们中国制造才能有条不紊地发展，为世界服务。”

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