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试用期过了被辞退有补偿吗

2022-04-20来源：金融学院作者：玫瑰色栏目：常识

简介试用期过了被辞退有补偿吗符合这些条件就可以有补偿大家都知道，员工在入职公司工作时，都是有试用期的，只要试用期表现良好，那么就可以转正。可是有些人过了试用期后被辞退，于是就想知道公司会不会给补偿？其

大家都知道，员工在入职公司工作时，都是有试用期的，只要试用期表现良好，那么就可以转正。可是有些人过了试用期后被辞退，于是就想知道公司会不会给补偿？其实想要得到补偿是需要符合条件的，下面一起来了解下。

员工被辞退

根据了解，试用期过后被辞退，如果符合下列情形的有补偿：用人单位主动提出解约并与员工协商一致的；用人单位无过错性辞退员工的；或者用人单位因经营困难而依法裁员的等。只要你符合条件，那么就可以得到补偿。

根据我国劳动法规定，在试用期过了之后被辞退，公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的，需要支付半个月的工资作为补偿；每满一年支付一个月工资的标准作为补偿；六个月以上不满一年的按一年计算。

试用期过了劳动者被辞退是有补偿的。根据我国劳动法规定，在试用期过了之后被辞退，公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的，需要支付半个月的工资作为补偿；每满一年支付一个月工资的标准作为补偿；六个月以上不满一年的按一年计算。