腾讯试点强制6点下班(腾讯真实上班时间)

腾讯试点强制6点下班 特殊情况需要加班要申请

互联网行业加班情况已经成为一种常态，加班加点到三更半夜，这种新闻常常引起新闻媒体报道，让人意想不到的是，有一家科技公司强制6点下班，说的就是腾讯。根据最新消息报道，腾讯试点强制6点下班。下面一起看一看。

腾讯下班新规

曝光的截图显示，腾讯旗下光子工作室倡导“快乐工作，健康生活”。6月14日起，光子工作室将严格遵守周三健康日，周三18：00下班离开，其他工作日最迟不晚于21：00离开办公区，如有特殊需要，必须备案需要批准。

同时，公司保证员工有两天假期，并严格遵守法定节假日，因特殊情况需要加班的，必须提前向领导申请并说明原因。

其实腾讯的新规还是挺厉害的，周末双休，周三必须6点下班，其余工作日不准超过9点下班，所有违规团队将在下周6点下班，周末违规加班的团队，还要连续四周不准加班。加班是不允许的，每周工作时间超过40小时，新规定秒杀不少互联网公司。

【扩展资料】

腾讯真实上班时间

让你去腾讯上班，早上8点到晚上8点，工资50000每月，你干吗?

如果有这样的机会，我相信很多人会干的。

为什么?月薪五万，年薪六十万，还不算腾讯丰厚的分红股票，这一笔账算下来，年薪八十万没啥问题，代价当然也很大，早上八点到晚上八点，但相比于工厂上班，十二个小时，在腾讯工作至少是上班时间自由吧。

对于大多数人来说，这个问题最大的吸引力就是一个月五万人民币。要知道，在中国年收入五万以上的人虽然多，但二十万以上的就很少了。

当我们只看到背后的五万月薪的时候，你有想过腾讯五万月薪的人都干什么吗?

高学历、高能力人才

要想在腾讯拿五万月薪，前提是你得进入腾讯工作。拿腾讯今年的招聘条件来看，基本都是985、211大学毕生的，硕士本科还只是基本，其校内的获奖、荣誉和能力更是要高人一等。

换句话说，腾讯能够给你开出五万月薪的工作，那么你自身也要符合腾讯的人才标准。

那么腾讯的高学历、高能力的标准都有哪些呢?

首先是强大的思维能力，发散思维、协作以及共情能力这是互联网大厂最基本的“软技能”。

除了软技能之外，在自己的专业领域内，你还必须要成为其中的佼佼者，什么是佼佼者?每年腾讯HR收到的简历不知道有多少，首先简历就是第一关，你得想方设法让自己的简历在人海中脱颖而出，才能获得面试。

面试还需要经历一面二面三面等等，可以说，但凡入职腾讯大厂的，都可以说是其中的佼佼者，高手，而能够拿到月薪五万的起码也是P5级别的员工，甚至更高才行。

对于更多的普通人来说，还是早点洗洗睡吧比较合适。

上面就是腾讯试点强制6点下班全部介绍，希望对你有所帮助；本文完，如果对腾讯试点强制6点下班还有更多疑问，请在相关栏目查看，或使用本站的搜索功能~

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