单位每个月最迟几号交社保

单位每个月最迟几号交社保 不得超过30天

社保对于很多人来说是非常重要的，尤其是一些小伙伴想要换公司的时候，想要在跳槽后的新公司无缝的对接自己的社保，那就需要关注每个月社保缴纳的时间了。那么，单位每个月最迟几号交社保？

按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。

根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。

单位每个月最迟几号交社保 社保是每个月几号交费的

随着社会保障制度的完善，现在大家都知道自己的生活离不开社保，办理社保，需要每个月按时缴纳社保费。但是，有些人不知道社保的缴纳时间，单位每个月最迟几号交社保?

单位每个月最迟几号交社保?

如果是在单位参加的职工社保，一般交纳当月的社保费用是每个月的19号之前，在26号后就可以查看当月社保缴纳记录，而且19号以后只能办理下个月的社保交费手续。如果是自由职业者参加的灵活就业社保，一般是每月的21号到26号交费。所以，社保一般是每个月的26号之前交费。

社保每个月大概要交几百元至一两千元不等，主要是看缴费档次的。如果是有单位的职工社保，一般是交五险，按照最低缴费档次，个人每个月要交几百元，按照最高缴费档次每个月要交一千多元。如果是自由职业者交的灵活就业社保，一般只能交养老保险和医疗保险，按照最低缴费档次每个月要交几百元，按照最高缴费档次每个月要交一两千元。

社保每个月的交费标准是以上一年度当地的社会月平均工资为缴费基数，缴费档次为60%-300%，社保中的各个险种会根据缴费基数和缴费档次，分别按照不同的比例计算要交的费用。

所以，社保每个月的交费与缴费基数、缴费档次、以及险种有很大的关系，缴费基数和缴费档次越高，社保每个月的交费就越多。

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