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挂靠单位交社保划算吗和灵活就业人员社保比

2022-07-16来源：金融学院作者：匹诺曹栏目：社保

简介如果挂靠单位交社保划算吗缴费负担很大！在如今，很多没有工作的人群，都想交社保五险，有的人会想到挂靠单位交社保，但有的人表示这样不划算，那么如果挂靠单位交社保划算吗？下文就来带大家了解一下。挂靠单位

在如今，很多没有工作的人群，都想交社保五险，有的人会想到挂靠单位交社保，但有的人表示这样不划算，那么如果挂靠单位交社保划算吗？下文就来带大家了解一下。

挂靠单位交社保是不划算的，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。

再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。

在办理社保时，有一种是企业员工公司可以交费，还有一种就是企业员工之外的城镇居民的社保交费。他们的交费可以分两种情况交费，一种是选挂靠公司代缴社保，另一种就是办理灵活就业人员的社保，在这两种方式上，哪一种更换算呢?

两种社保办理上有很大的区别，首先是险种不同，挂靠是以单位职工缴纳社保，五险险种都必须交齐，而灵活就业人员的缴费仅仅是养老保险和医疗保险，有些地区需要缴纳失业保险。

强制性会不同，灵活就业人员可以选择交与不交，都是自愿选择的。

缴费基数会不一样，挂靠的缴费基数是按照在职员工员工的缴费比例来的，但单位和个人的缴费比例都需要参保人自己承担。而灵活就业人员可以根据自身实际情况选择社平的60%、70%、100%等。

那个会更划算呢?从缴费基数中养老保险来看，灵活就业人员缴费基数是20%。而挂靠是个人承担单位与个人部分外，还要出挂靠费，缴费基数28%，费用会更高。

但是挂失与灵活就业人员享受到社保待遇会有所不同。挂靠同样和在职员工一样，也能享受生育和失业保险待遇。

所以，在两种缴费方法中，挂靠费用更高，但是享受到的待遇会更多。