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产假期间工资是基本工资还是全额工资

2021-08-02来源:金融学院作者:清风烈酒栏目:社保

简介产假期间工资是基本工资还是全额工资 这样规定 产假是指在职妇女生育后依法获得的休假待遇,一般来说产假不低于98天,有些公司产假长达四个月。根据规定,产假期间也可以领取工资,那么产假期间工资是基本工资还

产假期间工资是基本工资还是全额工资 这样规定

产假是指在职妇女生育后依法获得的休假待遇,一般来说产假不低于98天,有些公司产假长达四个月。根据规定,产假期间也可以领取工资,那么产假期间工资是基本工资还是全额工资?下面我们来了解下。

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根据规定,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。打个比例,女职工上年度平均工资为10000元,那么产假期间应该按月领取1000元。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。对于女职工而言,生育险是很重要的一个险种,条件允许的话每个人都应该买。

【扩展资料】

二胎生育津贴发几个月 来看最新的规定

生育津贴是指女职工在生育时领取的津贴,国家允许生两胎,所以二胎生育也是可以领取津贴的。不过二胎生育津贴和一胎生育津贴还是有区别的,二胎生育津贴发几个月?下面一起来了解下。

生育津贴

根据现行生育保险政策规定,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以领取生育津贴。通常情况下,二胎生育津贴要比一胎生育津贴少。

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。现法定一胎正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。如果是二胎生育,女职工会少30天的津贴。

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