诺安基金人事震荡 寻求区块链管理方案

原标题：诺安基金人事震荡 寻求区块链管理方案

8月28日，诺安基金公告，经公司董事会临时会议决定，免去曹园担任的副总经理一职。一周前，诺安基金8月22日公告，诺安基金第五届董事会第十七次临时会议决定，停止奥成文担任的诺安基金总经理职务，由董事长秦维舟代为履行总经理职务，且代为履职的期限为90日。担任诺安基金总经理近13年的奥成文被停职，将这家一向低调的基金公司拉入了暴风眼。

随着竞争方式和主体越来越丰富，中小基金公司也存在‘弯道超车’的机会。公募发展以主动管理能力为目的，只要能为持有人带来优异的投资业绩，都能得到市场认可。

但修炼好内功才是关键所在。公募基金公司的发展涉及高层策略、投研人才与投研体系搭建、营销渠道资源支持等关键因素，缺一不可。备受关注的是，截至目前，今年以来基金业离职的高管人数已超过100人，其中包括20多位基金公司董事长和20多位总经理，创下近几年最高纪录。

诺安基金表示，随着内外环境变化，如今到了转型的重要关口。公司目前正加紧从传统资管公司向科技资管公司转型，从人员、软硬件设备、销售、服务等多个层面展开布局。其中，会运用区块链理念改造经营管理模式，实现去中心化动态管理、实时资讯共享、大数据靶向精准投研和市场营销，同时建立全员绩效考评机制和透明高效的奖惩机制。

诺安基金   区块链

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